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11月15日，九鼎集團后備總經理訓練營培訓如期舉行，九鼎集團副總裁肖淑華及集團總部各中心總經理參與訓練營授課工作，本次訓練營為期4天，于11月18日完美收官。

肖總為各位后備總經理帶來了《總經理工作須知》課程。肖總從角色認知、經營決策、管理重點、組織能力建設等4個維度對總經理工作崗位做出了要求及建議。并且對2022年集團戰略及總經理工作重中之重進行了詳細規劃講解。肖總對此次訓練營的順利開啟給予了肯定，表達了集團高管層對分子公司有序發展的殷切期待。

江書忠博士榮獲“年度領軍人物”獎

產品中心羅佳捷總經理運用體系化的思維方式對集團產品管理業務及模式進行了介紹。羅總從產品中心業務開展模式、管控模式及需要分子公司總經理配合的事情幾個方面進行展開講解，并且給出了5個具體案例進行成功經驗的分享。羅總站在產品線的角度對分子公司總經理的工作給予相應的合理建議。

九鼎集團教槽料產品“尚優佳”榮獲“年度匠心飼料產品”，重慶開洲九鼎總經理馬林代表九鼎集團領獎并發表獲獎感言

人力行政中心趙龍總經理站在經營者的角度為大家介紹人力資源管理工作。趙總從認識人力資源管理、認識管理，用好人才素質模型，體系思維下實現發展和管理中的謀人、激發、匹配等方面為培訓人員進行講解，從而激發分子公司總經理對“人力”資源的全面認知。

信息中心總經理黃大足、采購中心總經理言佳、市場中心總監龍源、人力行政中心總監李璐在為期4天的培訓中陸續為大家帶來精彩的課程分享。為期一天的團隊活動沙漠掘金更是增加了學員們的團隊凝聚力，從成本、資金、效率、時間等方面考驗團隊成員們的智慧。通過1整天的有力角逐，第一隊沙漠之鷹以最優成績獲得了4組隊伍中的冠軍，獲獎隊伍全員領取獎品一份。

本次培訓組織的考試中有些優秀學員的作答是非常有自己思路的，比如下面這道題：分析你現在所處的企業和團隊，思考如何從團隊管理入手解決當前最重要的困難或問題？以下幾位優秀學員的滿分答案，值得大家一起學習。

四天的培訓時間是短暫的，留給大家更多的是思考如何立足本職工作，做好2022年的工作計劃，在今后的工作中比學趕超，做出成績。 另外，九鼎集團中高管招聘工作還在繼續進行中，如果您有興趣歡迎自薦或者推薦身邊的優秀人員給我們。聯系方式可以投遞簡歷至文末招聘郵箱，或直接在本公眾號回復消息即可~~